長期優良住宅認定の、京都の工務店の橋本です。
京都にも大雨が来るそうです。気をつけてください。
先週の土曜日に経営計画の進捗状況発表会を社内で開催しました。
四半期ごとに全社員が参加して経営計画どおりに目標達成しているか全員でチェックしあいます。
傳來工房は、住宅建築業界に属します。
経営環境は、最悪です。
公共投資は減る一方ですし、住宅着工戸数はついに８０万戸割れとなりました。
そんな中、傳來工房が生き残るために全員で知恵を絞りあうのです。
丸一日かけて、全部門が発表し、全社員がアドバイスや意見を言い合います。
真剣勝負そのものです。
傳來工房を良い会社にするために全社員必死で参加しています。
目的は、定年退職するときに全員が『いい会社に勤めてよかったな。』と
思える会社にすることです。
短期目標は、今期数値目標を達成し全社員でフィリピンに行き、フィリピン工場の社員と
合同懇親会を開催することです。
全部で４部門ありますが、一部門は半期で今期の目標をほぼ達成しました。
もう一部門も、対前年度比１２０％で好調です。
他２部門が苦戦しています。
下半期、死に物狂いで頑張ることを誓い合いました。
さてハウジング部は、どの部門だったでしょうか。
